Etikett: rekrytering

  • Personlighetstest – The Big Five

    Efter att jag postat om personlighetstestet fick jag tipset från en kompis att också göra The Big Five som tydligen är den mest accepterade personlighetsmodell i forskarvärlden. The Big Five har framkommit baserat på arbetet av flera oberoende vetenskapsmän / forskare som med början på 1950-talet använde olika tekniker och erhöll liknande slutsats. Denna slutsats…

  • Personlighetstest

    Om man gör personligthetstest får man en bättre självuppfattning och självinsikt. Jag anser också att det är bra att ha som vana att ta sådana tester, för det gör att man slappnar av inför att en arbetsgivare kräver det. Det gäller alltid att först och främst vara ärlig mot sig själv när man svarar på…

  • Emil är arbetssökande

    Alldeles för tidigt klev jag idag upp i Uppsala, den universitetsstad som jag har alldeles för många minnen från. Jag gjorde lumpen som RadioLänk-gruppchef på F16 fast redan innan dess hade jag genom Unga Forskare mycket roligt i Uppsala. Bara för några månader sedan ställde jag upp som funktionär på UppCon, ett konvent fokuserad på…

  • Ungdomars rätt till att vara med i och teckna förening

    För mig är ungdomars föreningsrätt grundläggande för social utveckling. Att vara med, driva och ta ansvar för en förening är mycket utvecklande enligt min erfarenhet. Det är inte bara roligt med ungdomars engagemang utan det är livsavgörande och framtidsäkrande.

  • Loopia Support och Utbildning

    Loopia fick in en fråga för ett tag sedan gällande vad för utbildning som krävs för att bli supporttekniker och jag har sammanfattat mina åsikter om vad för bakgrund som ger en bra supporttekniker.